Kultura korporacyjna
- 1
Misja firmy
Specjalizujemy się w dostarczaniu wysokiej jakości produktów ogniotrwałych oraz usług technicznych, przyczyniając się do długowieczności, oszczędności energii i wydajności pieców wysokotemperaturowych. - 2
Nasza wizja
Stań się firmą platformową zajmującą się materiałami ogniotrwałymi, której główną cechą konkurencyjną będzie eksport technologii, standardów i wartości marki. - 3
Pomysł na zarządzanie
Zorientowany na talenty, Lider technologii, Zaufanie klientów, Zarządzany naukowo - 4
Pozycjonowanie rynkowe
Produkty wysokiej jakości dla wymagających klientów - 5
Koncepcja klienta
Klient jest dla nas najważniejszy, a „dostawa na czas, z gwarancją jakości i ilości” jest dla nas podstawowym zadaniem w utrzymaniu relacji z klientami.
„Cztery nowe” oznaczają nowe technologie, nowe produkty, nowe pola i nowe pomysły. Wykorzystujemy nowe technologie i nowe procesy, aby poprawić wydajność użytkowania istniejących produktów i zdać sobie sprawę, że „ludzie mają swoje własne zalety”; Bacznie obserwujemy kierunek rozwoju przemysłu materiałów ogniotrwałych i dążymy do opracowywania nowych produktów, aby zdać sobie sprawę, że „nikt nie ma tego, co ja”; Poszerzamy naszą wizję, skupiamy się na zastosowaniu produktów w piecach szklarskich, badamy i promujemy zastosowanie produktów do topienia i odlewania w metalurgii żelaza i innych dziedzinach, rozszerzamy zastosowanie produktów i osiągamy „najlepsze wykorzystanie wszystkiego”; Pomysłem jest również produktywność, która prowadzi przedsiębiorstwo do skokowego rozwoju poprzez budowanie miękkiej siły, takiej jak tryb zarządzania i kultura przedsiębiorstwa.
Duch zespołu
Wierzymy w motto „Nie ma idealnej jednostki, istnieje tylko idealny zespół” i tworzymy kulturę zespołową „Inkluzywną, Wspólną, Pragmatyczną i Innowacyjną”.